Abstract
המאמר עוסק בדרך שבה דיני הבטחת הכנסה (הנורמות הקבועות בחוק ודרך יישומן על ידי הביורוקרטיה ובתי הדין לעבודה) משפיעים על שילובן של נשים הנתמכות בגמלאות הבטחת ההכנסה בשוק העבודה. לטענת המחבר, דיני הבטחת הכנסה מתעלמים מאורח חייהן של נשים, וממעמדן בשוק העבודה, וכתוצאה מכך מובילים לפגיעה בזכותן של נשים, מוחלשות כלכלית, לשווין הזדמנויות בכל הנוגע להשתלבות בשוק העבודה ולהתקדמות בו
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 155-185 |
| Number of pages | 31 |
| Journal | עבודה חברה ומשפט |
| Volume | יא |
| State | Published - 2005 |
IHP publications
- IHP publications
- הבטחת הכנסה
- Guaranteed annual income
- דיני עבודה
- Labor laws and legislation
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- Discrimination in employment
- מעמד האישה בעבודה
- Women -- Employment -- Law and legislation
- חוק הבטחת הכנסה, התשמ"א- 1981
- Income maintenance programs -- Law and legislation -- Israel
- עוני ועניים
- Poor
- תעסוקה
- Employment (Economic theory)
- אפליה מגדרית
- Sex discrimination
RAMBI Publications
- Rambi Publications
- Law -- Israel
- Women -- Israel -- Social conditions
- Poverty -- Israel
- Israel -- Politics and government
- Israel -- Economic conditions
