מחזורי חיים של פרט ושל ארגון מסלולי קריירה ומשברים ארגוניים: ההלימה ביניהם ומשמעותה ליעילות הארגונית - הצעה למודל ראשוני

אמנון כספי, משה טטר

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

ותגובתו של משה טטר בעמ' 296-299
Original languageHebrew
Pages (from-to)286-295
Number of pages10
Journalמגמות: רבעון למדעי ההתנהגות
Volumeל"ג
StatePublished - 1991

IHP publications

  • IHP publications
  • Associations, institutions, etc
  • Business failures
  • Human capital
  • Personnel management

Cite this