Abstract
עקרון המידתיות הוא עקרון מרכזי במשפט הציבורי. לעקרון זה שלושה מבחנים: קשר רציונלי, אמצעי מינימלי ואיזון של נזק מול תועלת. מאמר זה מבקש להראות כיצד מבחנים אלו משמשים הלכה למעשה בהקשרים רבים של דיני העבודה, כולל במגזר הפרטי.
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 5-55 |
| Number of pages | 51 |
| Journal | עיוני משפט |
| Volume | 31 |
| Issue number | 1 |
| State | Published - 2008 |
IHP publications
- IHP publications
- Free choice of employment
- Industrial relations
- Labor laws and legislation
- Proportionality in law
- Strikes and lockouts
